Logiciels et services financiers (B2B SaaS) · 201-1000 employés · Royaume-Uni
Paddleavec Dust
Comment Paddle a fait de l'IA l'outil central de 91 % de ses employés
Solution
constructeurs d’agents actifs et plus de 470 agents en usage, soit plus de trois fois la moyenne des entreprises similaires.
Source : dust.tt, publié en juillet 2026. Chiffres déclarés par l'éditeur.
Le besoin
Chaque département utilisait ses propres outils d’IA de manière indépendante, créant un écosystème fragmenté sans stratégie centralisée.
Voir les 34 cas d'usage qui partagent ce besoin →La solution mise en place
Paddle a construit une stratégie IA interne autour de trois piliers : un réseau de champions pour stimuler l’adoption, une plateforme d’agents unifiée (Dust), et une gouvernance. Ils ont organisé un hackathon pratique, des événements internes et créé un réseau de champions pour accompagner les équipes.
Le rôle de l'IA
L’IA permet de créer des agents personnalisés.
Les résultats rapportés
- 342 utilisateurs actifs en moins de six mois.
- 114 constructeurs d’agents actifs et plus de 470 agents en usage, soit plus de trois fois la moyenne des entreprises similaires.
- 91 % des employés utilisent l’IA comme infrastructure opérationnelle centrale.
L'équipe et la méthode
Le projet a été porté par la direction avec une approche opérationnelle plutôt qu’un déploiement IT classique. La direction a participé activement aux hackathons et a encouragé l’adoption via un réseau de champions internes.
Durée : la plateforme a été déployée et a atteint 342 utilisateurs actifs en moins de six mois.
Questions fréquentes
En savoir plus
- Lire le témoignage complet sur dust.tt ↗Publié le 6 juillet 2026, consulté le 19 octobre 2026.


