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Recrutement pour les organisations à impact social et les associations · Inde

Ground Zeroavec Manatal

Ground Zero : L'agence a éliminé à 100 % le suivi manuel via Excel

Solution

ManatalavecLinkedIn

100 %

d'élimination du suivi manuel via Excel

Source : manatal.com. Chiffres déclarés par l'éditeur.

Le besoin

Le suivi des candidats était réalisé manuellement via des feuilles Excel, ce qui compliquait la coordination d'une équipe en croissance et augmentait la charge administrative.

Voir les 4 cas d'usage qui partagent ce besoin →

La solution mise en place

Ils ont adopté la plateforme Manatal pour centraliser le suivi des candidats, automatiser les mises à jour par e-mail et utiliser l'IA pour recommander les candidats les plus pertinents.

Le rôle de l'IA

L'IA de Manatal recommande instantanément les candidats les plus alignés avec les offres, accélérant la présélection.

Tâches réalisées par l'IA :Suivi des candidatures et du recrutementExtraction de données pour CRMAutomatisation des séquences de prospection multicanale

Les résultats rapportés

  • L'agence a éliminé à 100 % le suivi manuel via Excel.
  • Aucune candidature n'a été perdue.
  • L'équipe a doublé ses effectifs de recrutement, passant de trois à six membres.

L'équipe et la méthode

Les cofondateurs ont évalué plusieurs plateformes avant de choisir Manatal.

Questions fréquentes

Comment automatiser le suivi des candidatures pour une équipe de recrutement en croissance ?

Ils ont adopté la plateforme Manatal pour centraliser le suivi des candidats, automatiser les mises à jour par e-mail et utiliser l'IA pour recommander les candidats les plus pertinents.

Quels sont les avantages d'utiliser l'IA pour présélectionner des candidats dans le recrutement ?

L'IA de Manatal recommande instantanément les candidats les plus alignés avec les offres, accélérant la présélection.

Comment éliminer les pertes de candidatures dans un processus de recrutement ?

L'agence a éliminé à 100 % le suivi manuel via Excel. Aucune candidature n'a été perdue. L'équipe a doublé ses effectifs de recrutement, passant de trois à six membres.

Quelle solution adopter pour centraliser le suivi des candidats et réduire la charge administrative ?

Le suivi des candidats était réalisé manuellement via des feuilles Excel, ce qui compliquait la coordination d'une équipe en croissance et augmentait la charge administrative.

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